為進一步提升公司的招投標管理水平,推動招投標工作的系統(tǒng)化、規(guī)范化和流程化，6月21日、22日，集團公司人力資源部組織開展了為期兩天的《招投標管理政策解讀和實務解析》培訓，主要是針對國家相關部門最新頒布的“五個標準招標文件”和財政部第87號、第94號令進行解讀和實務解析，集團公司評標專家及各部門和子公司相關人員共計70余人參加了本次培訓。
本次培訓公司特聘請了中建政研集團專家王勝輝老師到我司進行現(xiàn)場授課，課程圍繞招投標和采購項目運作實戰(zhàn)及案例分析，針對招投標和采購模式的核心問題，結(jié)合相關主導部門最新政策，通過法規(guī)政策傳導、實踐經(jīng)驗分享、典型案例解讀、結(jié)構(gòu)化研討等培訓手段，讓大家了解招投標和采購項目關鍵節(jié)點的風險防范、操作技巧，透徹理解兩部委操作指南等系列知識，通過培訓，開闊了視野、增長了知識，加深了對招投標管理工作的認識，更加明晰了招投標工作的形勢及要求，對今后做好具體工作有很強的指導意義。
信息來源：人力資源部 李想
