——集團公司進行公開遴選廠長助理等崗位人員競職演講
為選優(yōu)配強公司干部隊伍，切實把干部考準、考實、選好，本著“公平公正、擇優(yōu)錄用”的原則，集團公司于10月30日在七樓大會議室進行了“公開遴選廠長助理等崗位人員競職演講”，對廠長助理、綜合部部長助理等崗位人員進行公開競聘。
遴選公告發(fā)出后，符合條件的員工踴躍報名，通過考核審查共有14人參加了此次競職演講。集團公司全體領(lǐng)導(dǎo)，各部門中層干部和競職崗位相關(guān)部門員工80余人均作為評委到場參會。競聘演講由黨委副書記唐平同志主持。
抽簽完畢后，14位參與競職的員工按抽簽順序進行了演講。他們儀表端莊、準備充足，在演講臺上自信而從容。從自身的工作經(jīng)歷、對競職崗位職責(zé)的理解到未來的工作規(guī)劃，每一個競職者都在演講中為大家詳盡闡述。語言是質(zhì)樸的，情緒卻是慷慨而激昂的——“我也許不是最好的，但我在此做出莊重的承諾，只要我在廠一天，就會將我所有的心血都傾注在水廠的工作中。”幾乎每一個競職者，都用自己對公司蓬勃的熱情，感染著現(xiàn)場的每一位聽眾，贏得大家的陣陣掌聲。演講結(jié)束后，在場的評委也根據(jù)每一位競聘者在演講中的表現(xiàn)，給予了公正的評分。
此次遴選演講不僅展現(xiàn)了競聘者的風(fēng)采，更加強了員工對新增助理崗位職責(zé)的了解。下一步，集團公司將到競聘人員所在部門進行德能勤績廉的民主測評。
為選優(yōu)配強公司干部隊伍，切實把干部考準、考實、選好，本著“公平公正、擇優(yōu)錄用”的原則，集團公司于10月30日在七樓大會議室進行了“公開遴選廠長助理等崗位人員競職演講”，對廠長助理、綜合部部長助理等崗位人員進行公開競聘。
遴選公告發(fā)出后，符合條件的員工踴躍報名，通過考核審查共有14人參加了此次競職演講。集團公司全體領(lǐng)導(dǎo)，各部門中層干部和競職崗位相關(guān)部門員工80余人均作為評委到場參會。競聘演講由黨委副書記唐平同志主持。
抽簽完畢后，14位參與競職的員工按抽簽順序進行了演講。他們儀表端莊、準備充足，在演講臺上自信而從容。從自身的工作經(jīng)歷、對競職崗位職責(zé)的理解到未來的工作規(guī)劃，每一個競職者都在演講中為大家詳盡闡述。語言是質(zhì)樸的，情緒卻是慷慨而激昂的——“我也許不是最好的，但我在此做出莊重的承諾，只要我在廠一天，就會將我所有的心血都傾注在水廠的工作中。”幾乎每一個競職者，都用自己對公司蓬勃的熱情，感染著現(xiàn)場的每一位聽眾，贏得大家的陣陣掌聲。演講結(jié)束后，在場的評委也根據(jù)每一位競聘者在演講中的表現(xiàn)，給予了公正的評分。
此次遴選演講不僅展現(xiàn)了競聘者的風(fēng)采，更加強了員工對新增助理崗位職責(zé)的了解。下一步，集團公司將到競聘人員所在部門進行德能勤績廉的民主測評。
信息來源：黨群部 彭耀瑩
