——公司領導同部分新員工座談
6月1日下午，集團公司領導在五樓會議室同投資、宣傳、企業(yè)管理等崗位新進員工進行座談。集團公司黨委書記、董事長鄧飛，黨委副書記、總經(jīng)理陳筱秋，黨委副書記唐平，紀委書記聶小平出席會議并發(fā)表講話，綜合部部長鄒莉娜和黨群部部長黃成美列席參加。
會議由董事長鄧飛主持。鄧董事長首先向各位新人表示歡迎，并就如何履行好工作職責提出七點要求：一、熟悉公司近幾年工作計劃和工作總結；二、熟悉公司黨委近幾年的工作要點；三、盡快熟悉公司各部門職責；四、熟悉自己所在部門每位同事的職能分工；五、熟讀公司《制度匯編》，了解工作流程；六、熟悉所在部門的工作要求；七、熟悉自己即將分配的工作與相關業(yè)務知識，若專業(yè)不對口則及時“補課”。鄧董事長要求以上任務務必在一個月內(nèi)完成，此外他還就公司籌辦刊物一事向與會相關人員詢問進展情況，并要求在一季度內(nèi)拿出成果。
總經(jīng)理陳筱秋在隨后的講話中希望大家盡快熟悉公司業(yè)務，不僅要了解自己的崗位，還要了解其他相關部門的業(yè)務知識，同時希望大家充分發(fā)揮自己的協(xié)調(diào)與溝通能力；黨委副書記唐平要求大家首先要忘記過去，從零開始，努力學習，主動學習，早日融入公司大家庭，同時要嚴守公司各項規(guī)章制度，黨員更要起到模范帶頭作用，要向公司先進典型學習，牢固樹立服務意識；紀委書記聶小平最后告誡大家，應“先做人，再做事”，希望大家養(yǎng)成講紀律、講規(guī)矩的工作習慣，這不僅包括遵守公司明文規(guī)定的相關制度，也包括服從領導安排等規(guī)定，養(yǎng)成這樣的好習慣必將終身受益。
6月1日下午，集團公司領導在五樓會議室同投資、宣傳、企業(yè)管理等崗位新進員工進行座談。集團公司黨委書記、董事長鄧飛，黨委副書記、總經(jīng)理陳筱秋，黨委副書記唐平，紀委書記聶小平出席會議并發(fā)表講話，綜合部部長鄒莉娜和黨群部部長黃成美列席參加。
會議由董事長鄧飛主持。鄧董事長首先向各位新人表示歡迎，并就如何履行好工作職責提出七點要求：一、熟悉公司近幾年工作計劃和工作總結；二、熟悉公司黨委近幾年的工作要點；三、盡快熟悉公司各部門職責；四、熟悉自己所在部門每位同事的職能分工；五、熟讀公司《制度匯編》，了解工作流程；六、熟悉所在部門的工作要求；七、熟悉自己即將分配的工作與相關業(yè)務知識，若專業(yè)不對口則及時“補課”。鄧董事長要求以上任務務必在一個月內(nèi)完成，此外他還就公司籌辦刊物一事向與會相關人員詢問進展情況，并要求在一季度內(nèi)拿出成果。
總經(jīng)理陳筱秋在隨后的講話中希望大家盡快熟悉公司業(yè)務，不僅要了解自己的崗位，還要了解其他相關部門的業(yè)務知識，同時希望大家充分發(fā)揮自己的協(xié)調(diào)與溝通能力；黨委副書記唐平要求大家首先要忘記過去，從零開始，努力學習，主動學習，早日融入公司大家庭，同時要嚴守公司各項規(guī)章制度，黨員更要起到模范帶頭作用，要向公司先進典型學習，牢固樹立服務意識；紀委書記聶小平最后告誡大家，應“先做人，再做事”，希望大家養(yǎng)成講紀律、講規(guī)矩的工作習慣，這不僅包括遵守公司明文規(guī)定的相關制度，也包括服從領導安排等規(guī)定，養(yǎng)成這樣的好習慣必將終身受益。
信息來源：綜合部 王鑒 張琦
