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    按照集團公司黨委要求，公司機關一支部于2015年12月28日在公司五樓會議室召開了機關一支部2015年度黨員民主評議會，會議由支部書記鄒莉娜主持，支部16名黨員參加了此次會議。
 
    支部書記鄒莉娜首先對機關一支部2015年度工作進行總結，并對照“三嚴三實”相關要求做了對照檢查，查找了支部工作存在的問題，分析了產(chǎn)生問題的原因，并提出了整改措施，隨后，從支部書記、支委到黨員依次開展了自我批評與相互批評指正。自我批評過程中，大家認真的查找了自己在黨性、作風、工作等方面存在的突出問題，提出了整改措施，較為集中的體現(xiàn)在學習主動性不夠、工作責任感不強、與他人的溝通交流不夠、服務意識不強、黨員的先鋒模范帶頭作用不夠、擔當意識不強。在相互批評指正過程中，支部書記及支委對分管的部門黨員進行了評價，指出了其在工作中存在的問題，各黨員也對支部的工作開展提出了很好的建議，真正的做到了黨員民主評議“紅紅臉、出出汗”的目的。
    在聽完大家的批評與自我批評后，作為機關一支部的一員，同時也作為公司黨委領導的鄧飛董事長及劉林副總經(jīng)理對此次支部黨員民主評議會進行了認真的指導與詳細的點評。兩位領導對機關一支部所做的工作總結、查找的問題、剖析問題產(chǎn)生的原因及提出的整改措施表示認同，剖析材料實事求是、查找的問題比較準確、剖析的原因比較深刻、改進的措施比較全面，民主評議會開得務實、民主，同時也提出此次民主評議會大部分黨員對照“三嚴三實”相關要求，對自我批評準備充分、剖析深刻，但還是有小部分黨員雖然態(tài)度端正，但對自身的問題認識不足，只停留表面，沒有深入思考挖掘。劉林副總經(jīng)理建議機關一支部要堅持標準，按黨章要求、黨紀要求、三嚴三實要求抓好工作和學習，在干好本職工作的同時發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，示范引領，帶領所在部門的其他同志服務好用戶、奉獻于社會。鄧飛董事長要求支部黨員不能把自己等同于一般群眾，要在工作中起表率作用，必須做到標準要高、律己要嚴、學習要勤、提升要快，要真正的做到“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。
    通過開展此次支部黨員民主評議會，機關一支部的每位黨員深刻的體會到了民主評議對改進工作方法、轉變工作態(tài)度、提高工作質量的重要作用，今后，機關一支部將按“三會一課”要求，有計劃的組織支部黨員大會、支部委員會，以此加強溝通、共同探討，同心協(xié)力將支部工作做得更好。