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        為認真貫徹落實集團公司作風建設專項方案的總體要求，持之以恒糾治“四風”，促進干部職工作風轉變，進一步提升工作效率，強化執(zhí)行力，深化作風整治，解決突出問題，按照臨港公司《關于開展嚴肅工作紀律整頓工作作風專項檢查的通知》的安排部署，10月28日，臨港公司經理助理丁刃、五水廠廠長助理金莎、廉情監(jiān)督員黃麗娟及相關人員組成檢查組開展了嚴肅工作紀律整頓工作作風專項檢查。         檢查組一行首先對臨港公司各部門辦公室、收費大廳人員的在崗情況、工作紀律進行了檢查，對存在人員動向牌與實際在崗人員動向不符、辦公室內辦公用品文件資料擺放雜亂的情況，要求部門立行立改。隨后前往白沙加壓泵站、五水廠中控室、取水泵房對值班人員的值班記錄表及交接班制度的執(zhí)行情況進行了抽查了解，值班記錄完善，未出現(xiàn)擅離職守、串崗聊天的情況。最后，抽查在建工地中對東部產業(yè)園D630管道施工現(xiàn)場進行了檢查，施工現(xiàn)場正按照工期要求緊鑼密鼓的推進，現(xiàn)該段管道已安裝完畢，正在對溝槽回填土部分進行綠化恢復，力爭圓滿完成該段D630管道施工現(xiàn)場的收尾工作。         通過開展此次嚴肅工作紀律整頓工作作風專項檢查，臨港公司將對內部管理存在的不足進行不斷規(guī)范、完善，從服務態(tài)度、工作作風、工作效能等方面入手，轉變全體職工工作觀念，提高全員的綜合素質，嚴格公司內部的績效考核、考勤制度，增強全體職工工作的主動性和責任意識，以優(yōu)質高效的工作實績，持續(xù)提升公司的服務水平和質量。