為認真貫徹落實集團公司2022年黨風廉政建設責任制，2月15日，污水泵站管理部組織部門全體職工在一水廠辦公室召開黨風廉政建設工作會。會議由副部長竇耀科主持，部門全體職工參加。
會上，竇耀科同志向參會職工通報了《宜賓市紀委監(jiān)委公開通報4起違反中央八項規(guī)定精神典型問題》，通過學習岳迎燕、羅申華、吳強、向紅學等四名基層公職人員違規(guī)違法違紀案例，讓在座職工進一步認清違紀違法問題給黨的形象、給政治生態(tài)帶來的嚴重危害，增強了警鐘長鳴的緊迫感、廉潔從業(yè)的責任感。
隨后，污水泵站管理部部長蘇斌同志向參會職工傳達了集團公司黨委書記、董事長周燕賓同志在2月11日集團公司召開的黨委理論中心組2022年第二次學習（擴大）會暨節(jié)后收心會上的講話精神。周燕賓同志就如何貫徹落實好該次會議精神提出了4點要求：一是堅定理想信念，強化學習再提升。要將習總書記重要講話精神和黨的創(chuàng)新理論列為“必修課”，在思想行動上自覺同以習總書記為核心的黨中央保持高度一致。二是推動常態(tài)長效，鞏固提升再升華。要繼續(xù)深入推進黨史學習教育，廣泛扎實開展“我為群眾辦實事”，切實將學習教育成果轉化為服務群眾的生動實踐。三是堅持正風肅紀，作風建設再強化。要嚴格落實“一崗雙責”，不斷加強黨風廉政建設，樹立“紅線”意識、“底線”思維。四是細化責任擔當，凝心聚力再出發(fā)。要求各部門、子公司要全力推動2022年各項重點工作任務的落地落實，為集團和公司“五年目標”的實現(xiàn)打下堅實的基礎。
會議最后，蘇斌部長分析了污水泵站管理部在黨風廉政建設工作方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，并對2022年部門黨風廉政建設工作提出要求：一是部門職工要按照“一崗雙責”要求認真做好黨風廉政建設工作，加強黨風廉政日常學習和教育工作，筑牢廉潔意識，守好廉潔底線；二是部門中干、主管、主辦、黨員要做好帶頭示范作用，以黨風廉政建設工作促進部門業(yè)務水平不斷提升；三是要加強日常安全教育工作，做到安全理念入心入腦；四是要持續(xù)做好新冠疫情防控工作，要嚴格按照集團公司疫情防控安排部署，落實疫情防控各項要求。
隨后，污水泵站管理部部長蘇斌同志向參會職工傳達了集團公司黨委書記、董事長周燕賓同志在2月11日集團公司召開的黨委理論中心組2022年第二次學習（擴大）會暨節(jié)后收心會上的講話精神。周燕賓同志就如何貫徹落實好該次會議精神提出了4點要求：一是堅定理想信念，強化學習再提升。要將習總書記重要講話精神和黨的創(chuàng)新理論列為“必修課”，在思想行動上自覺同以習總書記為核心的黨中央保持高度一致。二是推動常態(tài)長效，鞏固提升再升華。要繼續(xù)深入推進黨史學習教育，廣泛扎實開展“我為群眾辦實事”，切實將學習教育成果轉化為服務群眾的生動實踐。三是堅持正風肅紀，作風建設再強化。要嚴格落實“一崗雙責”，不斷加強黨風廉政建設，樹立“紅線”意識、“底線”思維。四是細化責任擔當，凝心聚力再出發(fā)。要求各部門、子公司要全力推動2022年各項重點工作任務的落地落實，為集團和公司“五年目標”的實現(xiàn)打下堅實的基礎。
會議最后，蘇斌部長分析了污水泵站管理部在黨風廉政建設工作方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，并對2022年部門黨風廉政建設工作提出要求：一是部門職工要按照“一崗雙責”要求認真做好黨風廉政建設工作，加強黨風廉政日常學習和教育工作，筑牢廉潔意識，守好廉潔底線；二是部門中干、主管、主辦、黨員要做好帶頭示范作用，以黨風廉政建設工作促進部門業(yè)務水平不斷提升；三是要加強日常安全教育工作，做到安全理念入心入腦；四是要持續(xù)做好新冠疫情防控工作，要嚴格按照集團公司疫情防控安排部署，落實疫情防控各項要求。
污水泵站管理部/劉麗
